アニメの「制作進行」は、アニメ制作現場の調整役として重要な仕事です。仕事内容や年収、なぜきついと言われるのか、そして就職方法や求人の探し方について詳しく解説します。未経験から目指す方法や、業界で活躍し続けるコツも紹介しています。

アニメの制作進行とは？役割と業界での重要性

制作進行の定義と基本的な役割

アニメの制作進行とは、アニメーション作品を円滑に完成させるため、現場の工程管理と調整を担当する職種です。制作現場の司令塔として、企画から納品まで全体スケジュールを組み、スタッフへの業務配分や進捗管理、トラブル対応などを行います。多くのスタッフが関わるアニメ制作では、制作進行がいなければ工程が混乱し、品質や締め切りを守ることが難しくなるため、現場運営に欠かせない存在です。

アニメ制作現場での立ち位置と存在意義

アニメ制作は、企画、脚本、美術、原画、動画、仕上げ、音響、編集など、多くの専門職が連携して行う総合芸術です。制作進行はハブの役割を果たし、各部署のコミュニケーションやスケジュール調整を担います。納期が厳しい業界で進行管理を行い、各クリエイターが力を発揮できる環境を整えることが制作進行の役目です。また、トラブルや修正が発生した際も冷静に対応し、作品を成功に導く推進役を務めます。

他の職種（アニメーター・演出家）との違い

アニメ制作には多くの職種がありますが、制作進行はアニメーターや演出家とは役割が大きく異なります。主な違いを下の表で見てみましょう。

職種	主な役割	求められるスキル
制作進行	全体スケジュール進行・スタッフ調整・納品管理	折衝力、マネジメント力、問題解決能力
アニメーター	原画・動画などの作画作業	作画技術、表現力、描写力
演出家	作品全体の演出・クリエイティブな指示	演出力、表現力、統率力

制作進行は「現場の交通整理役」として、クリエイターが本領を発揮できる環境を整える役割を持ちます。アニメーターや演出家がより良い作品を作るために裏方から現場を支え、業界全体の品質向上に貢献しています。

制作進行の仕事内容を工程別に詳しく解説

企画・準備段階の業務（予算管理・資料収集・人材確保）

企画・準備段階では、制作進行が作品全体の進行表や予算表を作成し、関係者との打ち合わせ調整、資料収集、原作サイドとの連携、人材確保などを行います。新規タイトルでは、原作者、出版社、脚本家、キャラクターデザイナー、背景スタッフなど多くのパートナーと早期から連絡を取り、作品の方向性を確認して必要なリソースを決めます。各部門から見積もりやスケジュール案を集めて、予算や工程に問題がないかチェックする能力が必要です。

工程	主な業務内容	関係スタッフ
企画	企画会議への参加、進行表・予算表作成	プロデューサー、監督、脚本家
準備	資料収集、スタッフ選定、制作スケジュール調整	美術監督、作画監督、背景会社
人材確保	アニメーター・美術スタッフ等のスカウト・契約手続	各専門会社、フリーランス

制作中の進行管理（スケジュール調整・品質チェック・トラブル対応）

制作が進行する中で、制作進行はカット単位でのスケジュール把握、日々の進行管理、作画や背景など各部門間の連携、期限遅れや品質トラブルの早期発見と対応といった現場の核となる業務を担います。毎日アニメーターやデジタル部門、編集チーム、仕上げスタッフと連絡を取り、進捗を確認します。進行が遅れているチームへの催促やヘルプ要請、修正指示の伝達、各話チェック時のリスク管理など、全体のバランスを保つための調整力と判断力が求められます。

また、スケジュール遅延や突発的な作業ミスが起きた場合は、すぐに対応策を考え、必要なら外部スタッフへの追加依頼や工程の入れ替えなど柔軟な判断が必要です。特にクリエイターが忙しい時期には、メンタルケアや職場環境への配慮も含めたサポートが重要な役割となります。

工程	主な業務内容	使用ツール・必要スキル
進捗管理	スケジュールの更新、進行表管理、日報集計	Excel、Googleスプレッドシート、コミュニケーション能力
品質管理	作画・映像チェック、修正依頼、納品ファイルの確認	映像編集ソフト、細部への注意力、美的感覚
トラブル対応	工程の再調整、外注先との交渉、緊急対応	交渉力、問題解決能力

完成・納品段階の最終業務と次回作への引き継ぎ

作品が仕上がった後の納品段階でも、制作進行の重要な仕事は続きます。納品物の最終確認や映像・音声データのチェック、公的機関への検閲資料提出、搬入スケジュールの調整など、問題なく放送・上映・配信できるよう最終管理を担当します。また、打ち上げやスタッフへの謝礼手配、必要資料のアーカイブも業務に含まれます。

さらに、次回作の企画準備が始まる場合は、今回の工程や反省点・成功事例をまとめた引き継ぎ資料の作成や関係各所への情報共有も重要な役割です。これにより、制作会社全体のノウハウ蓄積や現場力向上にも貢献します。

工程	主な業務内容	留意点
最終チェック	納品フォーマット確認、上映素材の整合性検証	放送基準・配信規約・納品手順の最新情報確認
納品作業	各納品先へのデータ・物理納品物の配送手配	納期遵守・破損や事故への補償体制
引き継ぎ	業務報告作成、教訓・ノウハウ整理	部署間情報共有、次作スタッフへの伝達

制作進行の1日の流れと業務スケジュール

アニメ制作における制作進行の1日は、納期管理やスタッフとの連絡など様々な調整業務が中心となります。業務内容は担当作品やプロジェクトの進行状況、テレビアニメと劇場アニメの違いによっても変わります。ここでは制作進行の平常時と繁忙期のスケジュール例を紹介し、それぞれで求められる役割や働き方について説明します。

平常時の典型的な1日のスケジュール

アニメ制作現場における平常時、制作進行は主に社内外スタッフとの連絡、素材の受け渡し、スケジュール管理などを行います。以下に、一般的な1日の流れを表にまとめました。

時間帯	主な業務内容	業務の目的・ポイント
9:30～10:00	出社・メールチェック・当日業務の確認	連絡事項の把握、緊急連絡への対応
10:00～12:00	進行状況の確認、社内・外部スタッフへ連絡	作画や美術など担当各班の進捗確認とデータ・資料収集、課題点の洗い出し
12:00～13:00	昼食・打ち合わせ（必要な場合）	社内チームやプロデューサーとの情報共有
13:00～15:00	素材や原画・動画の受け取り、納品準備	品質チェック後、必要な修正の指示・管理
15:00～17:00	制作スタッフへの配布・外注先への指示	外部協力会社との連携とスケジュール調整
17:00～19:00	翌日の業務確認、進行表や報告書の作成	スケジュール管理表の更新・トラブル整理
19:00～	退社準備（一部残業の場合あり）	必要に応じて社外対応や急ぎの案件処理

平常時であっても、制作進行は多くの情報整理と連絡業務に追われやすく、常に細やかな確認・管理が欠かせません。

繁忙期・納期直前の業務内容

制作進行の業務が最もハードになるのは、納品直前や重要な工程の締切が迫ったときです。この時期は長時間労働や休日出勤も発生しやすく、品質管理も厳格に求められます。

• 原画・動画・背景素材など、全ての工程が同時進行で進むため、遅れやミスのチェックが増える。
• 外注先やスタッフへの催促・進捗報告、受け渡し作業で社内外を頻繁に移動（カット袋の回収やアニメーター宅への訪問など）。
• トラブル発生時の緊急対応（作画遅延、素材紛失、クオリティ不良への現場指示）。
• 納品データの管理や社内試写への立ち会い、最終チェック。
• 関係部署（制作プロデューサー、演出チーム、音響、編集）との打ち合わせ、最終確認。

納期直前は、スケジュールを守ることとトラブル時の迅速な判断が最も重要で、夜間や深夜の対応が必要になることも多くなります。

テレビアニメと劇場アニメでの働き方の違い

アニメ業界の制作進行職は、どの作品に携わるかによって働き方が変わります。テレビアニメでは放送開始日が決まっているため、週単位での厳しいスケジュール管理が必要です。一方、劇場アニメは長期プロジェクトになるため、月単位や年単位での進行管理となります。

区分	テレビアニメ制作進行	劇場アニメ制作進行
スケジュール感	納期が週（または隔週）単位。 短期間で複数話数を同時進行。	納期は月単位や数年単位。 長期的計画・調整が必要。
チームとの関わり方	各話ごとに異なるスタッフと連絡。 多くの外注先と密な連携。	一定のスタッフが長期間集中。 外部スタッフは場面ごとに適宜調整。
業務量の波	常に短期的なピークが発生。	制作過程全体でバランス良く進行。 一時的な繁忙期は少ないが終盤に集中。
調整事項	納品トラブルや他話数との進捗バランス調整が頻発。	全体のクオリティ管理、物語全体の整合性重視。

テレビアニメの制作進行は短期間での調整力とスピードが求められ、劇場アニメでは長期的な計画性や継続したチーム運営能力が重視されるという違いがあります。どちらも細かい管理能力と強い責任感が欠かせません。

制作進行に必要なスキルと求められる能力

必須スキル（コミュニケーション力・マネジメント力・調整力）

アニメ制作進行で最も重要なのが「コミュニケーション能力」「マネジメント力」「調整力」です。制作現場はアニメーター、演出家、美術スタッフ、音響スタッフなど、多くの職種が協力し合う環境となっています。情報を正確に伝え、関係者のスケジュールや作業状況、進捗を把握するため、円滑なコミュニケーションが欠かせません。遅延やトラブルが起きた際は迅速な判断と調整が必要で、冷静かつ柔軟に対応できる力も重要です。プロジェクト全体を見渡し、現場の士気や雰囲気にも気を配る必要があります。

スキル	具体的な内容	発揮される場面
コミュニケーション力	指示出し、進捗確認、トラブル共有	アニメーター・演出・制作デスクなど関係各所との連絡
マネジメント力	スケジュール管理、進捗把握、締切遵守	工程全体の段取り、スタッフの稼働調整
調整力	課題の優先順位付け、作業割り振り、リスク管理	リテイク対応、納期短縮時の対応

業務に活かせる付加スキル（PC操作・語学・業界知識）

現場では様々なデジタルツールが使われており、Excelやスケジュール管理ソフト、データ共有サービスなどのPCスキルは業務効率化に直結するでしょう。また、最近のアニメ制作は海外スタッフとの連携も増えているため、英語や中国語などができると、海外スタッフとの連絡や資料作成で有利になります。作画、撮影、仕上げ、音響などアニメ制作の各工程に詳しければ、各セクションの作業内容や課題をより深く理解でき、問題解決の手がかりを見つけやすくなります。

スキル	具体的な内容
PC操作能力	Excel・Googleスプレッドシートでの管理業務、データ送受信
語学力	英語・中国語でのメールやチャット、国際スタッフとの会話
業界知識	作画・仕上げ・撮影など各工程への理解、業界用語の把握

経験を積んで身につけるべき専門能力

アニメ制作進行は、現場経験によって着実に成長を実感できる職種です。多くの現場を経験することで、進行表の作成や納期に合わせた段取り力、スタッフの性格や得意分野に合わせた配置、トラブル発生時の柔軟な対応法など、実践的な専門能力を身につけられます。また、クレジットの管理や素材の受け渡し、データのバックアップなど、細かな業務を正確にこなすための「タスク管理能力」も重要です。先輩制作進行や制作デスクから学ぶことが多く、現場で得たノウハウや人脈がキャリアアップに直結するのも特徴でしょう。

このように、制作進行は「ヒューマンスキル」「実務能力」「業界特化の知識と経験」すべてが総合的に必要です。目の前の業務を一つひとつ確実にこなしていけば、信頼や評価につながります。

制作進行に向いている人の特徴と適性診断

アニメ制作の現場では、作品ごとに膨大な工程と関係者が存在します。その中で制作進行が求められるのは「現場を円滑に回し、チームをまとめる」能力です。ここでは制作進行という職種に求められる性格や適性、アニメ業界での適応力のポイントについて説明します。

性格面での適性（責任感・体力・精神的タフネス）

制作進行は、複数のスタッフや外部の協力会社と緊密に連携を取りながら、アニメの完成まで全体をリードする役割です。そのため次のような性格や能力が求められます。

重要な性格・素質	具体的な内容
責任感	最後まで仕事をやり遂げる強い意志や、トラブル発生時に前向きに対処する姿勢
体力・行動力	移動や作業が多く、時には早朝や深夜まで働く場面もあるため、体力に自信がある人
精神的タフネス	スケジュールやトラブルへのプレッシャーにも動じず、冷静に対応できる力
柔軟性	予測不能な事態に臨機応変に対処できる柔軟な考え方

特に、精神的なタフさと責任感の強さは、制作進行として長く活躍するために不可欠です。

アニメ業界でのキャリア志向と価値観

制作進行はアニメ制作現場の「橋渡し役」として、現場経験を積むことで、プロデューサーや制作プロデューサー、または演出など、上流工程のキャリアにつながる可能性があります。そのため、次のような志向を持つ方に適しているでしょう。

• アニメ業界に強い興味や愛着がある（作品や業界への情熱）
• 多様なスタッフやクリエイターと協力し、「一つの作品を完成させる」過程を楽しめる
• 経験を積みながら、将来的に管理職や他職種へキャリアアップしたい意欲がある
• 責任ある役割で、現場の中核メンバーとして成長したい

自分がアニメ業界でどのようなキャリアを歩みたいか、また困難を乗り越えて成長したい意志があるかを確認することが、制作進行を目指す上で大切でしょう。

制作進行の年収・給与と昇進・転職の実態

新人からベテランまでの年収推移と給与水準

アニメ業界における制作進行の年収や給与水準は、経験や勤め先の規模、担当する作品によって大きく異なります。

制作進行の給与は労働時間に対する時間単価を考えると決して高いとは言えず、生活コストや将来設計を考えた場合、人によっては十分な待遇とは感じにくい部分があります。

ただし、経験・実績を積むことでステップアップが可能であり、将来的にプロデューサー職や管理職に昇格すれば、大幅な年収アップも期待できるでしょう。

昇進ルートと管理職への道筋

制作進行としてのキャリアパスは、主に実務力・調整力・人脈構築力が評価ポイントになります。一定の経験を経た後の代表的な昇進ルートは以下の通りです。

昇進段階	主な業務内容	求められる能力
制作進行（一般）	現場進行、素材管理、スケジュール調整	コミュニケーション能力、現場理解
制作デスク	複数話数の管理、進行の指導、予算統括補助	マネジメント力、問題解決力
ラインプロデューサー	全体予算管理、進行チームの統括、外注先との交渉	経営感覚、交渉力、統率力
プロデューサー	作品全体の統括、ビジネス面での戦略立案	企画力、マーケティング力、経営判断

必ずしも全員がプロデューサーになるわけではありませんが、能力次第で幅広い役職・専門職へキャリアアップ可能です。また、現場を知る実務家として業界内で重宝される存在でもあります。

転職市場での評価と他業界への応用可能性

近年、アニメ業界外でも制作進行経験者の評価が高まっています。その理由は、スケジュール管理や人員調整、トラブル対応の経験がどの業界にも通用する「実践的なマネジメントスキル」として認識されているためです。特に評価される主な業種は次の通りです。

• 映像制作会社（CM・映画・ゲーム映像などの制作進行職）
• 広告代理店やイベント制作会社（プロジェクトマネージャー職）
• コンテンツ制作・出版業界（編集進行管理職など）

一般企業への転職では、納期管理、進捗調整、様々な関係者との信頼構築などの経験が活かせるケースが多く、「タイムマネジメント」「リーダーシップ」「危機対応能力」のアピールポイントとして有効です。

一方で、アニメ特有の制作現場の働き方や不規則な就労環境に慣れているため、他業種に転職する際は新たなワークライフバランスへの適応も必要になります。自身の強みを整理し、志望する業界のビジネスモデルや職務内容を理解した上で転職活動を進めることが、成功のカギとなるでしょう。

制作進行の魅力とやりがい・将来性

作品制作の達成感と社会への貢献

制作進行という職種最大の魅力は、「自分が関わったアニメ作品が完成し、全国・全世界で多くの人々に観られ、感動を与える」という達成感を直接味わえることです。アニメ制作の全工程に関わり、多くのクリエイターやスタッフと協力して作品をまとめ上げる役割だからこそ、エンドクレジットで自分の名前を見つけたときの喜び、放送や公開後の反響を知った時の感慨は格別でしょう。

細かいトラブルを乗り越えた先にある「作品完成」の瞬間は、多くの制作進行がこの仕事を続ける原動力になっています。また、日本のアニメ文化が世界中に広がる今、社会的な意義や影響も大きく、達成感や貢献感を強く実感できます。

業界内での人脈構築とスキルアップの機会

制作進行は、アニメ制作の現場でアニメーター、演出家、美術、音響、外部協力会社など多様な職種と密にやり取りするため、豊かな人脈を築きやすいのが特徴です。プロジェクトごとに新たな出会いやチームワークが生まれ、業界内の幅広いネットワークがキャリアの強みになるでしょう。

さらに、制作進行として経験を積む中で、スケジュール管理、クオリティコントロール、組織運営などのマネジメント力が自然と養われるため、今後はプロデューサーや制作デスクへのキャリアアップの足掛かりにもなり得ます。また、急速なデジタル化や3Dアニメの増加により、新しい制作手法やツールに触れる機会も多く、スキルのアップデートを日々体感できる点も魅力の一つです。

制作進行経験者に活かせるスキル例

スキル	活用シーン	業界内での応用例
プロジェクト管理能力	スケジュール・予算・進捗管理	プロデューサー、制作デスク
コミュニケーション・調整力	スタッフ間の連絡調整、外部交渉	制作部門統括、外注管理
トラブル対応力	制作現場の問題解決	現場リーダー、他業界でのプロジェクト運営

アニメ業界の成長性と制作進行の需要

日本のアニメ産業は年々拡大し、海外市場の伸長、配信プラットフォームの充実、新規タイトルの増加によって、より多様な作品が生み出されています。それに伴い、制作の現場では「進行管理」の重要性がますます高まっているのが現状です。

大規模な作品や多国籍チームでの共同制作、スケジュールの複雑化に対応するため、優秀な制作進行のニーズは今後も高い状態が続くでしょう。特に、デジタル化やリモートワークが進む最近では、新しい管理スキルや柔軟な働き方への対応力が求められるようになりました。

未経験から業界入りを目指す若手にもチャンスが広がっており、将来性の高い職種としての魅力はさらに高まっています。今後は海外展開や異業種とのコラボレーションも予想され、語学力や異文化理解力を備えた制作進行の需要も増加していくと考えられます。

制作進行になるための具体的な方法と準備

必要な学歴・資格と未経験者の参入方法

アニメ制作進行には特別な資格が求められることはほとんどなく、学歴も高卒以上であれば応募可能な場合が多いです。美術系や映像系の大学・専門学校を卒業していれば、基礎知識やポートフォリオ制作の機会があり、就職活動で有利になるケースもあります。

しかし、未経験者でもコミュニケーション能力やマネジメント力、やる気が重視される業界でもあります。実際に全く異なる分野からの転職者も多く存在するでしょう。現場で即戦力となるスケジュール管理能力や、トラブル対応の柔軟さは、前職の経験が活かされる分野です。未経験者向けに研修制度やインターンシップを設けているアニメ制作会社も増えています。

区分	主な求められる条件	備考
学歴	高卒・専門卒・大卒（学部不問が多い）	映像・美術系は有利
資格	必須資格なし	普通自動車運転免許を求められることが多い
経験	未経験可（インターンやアルバイト経験があれば有利）	社会人経験や対人スキルも評価対象

専門学校・大学での学習内容とメリット

専門学校や大学では、アニメーションの基本からプロジェクト管理、映像編集ソフトやデジタルツールの基礎操作を学べます。また、グループ制作やチームワークの実習を通じて、実際の現場で求められるコミュニケーション力や分業意識を体験的に身につけることもできるでしょう。学内外で業界のプロと接点を持つ機会（企業連携授業、特別講義、インターンシップ）も多く、就職活動で役立つ人脈が得られるのが大きなメリットです。

学ぶ内容	業務への活かし方
アニメ・映像制作の基礎	現場の基礎用語や流れを理解し、スムーズに業務に入れる
プロジェクトマネジメント	スケジュール作成・進捗管理能力として即戦力になる
映像編集・デジタルツール	進行業務で発生する簡単な修正対応や資料作成ができる
インターンシップ	現場体験を通じ、業界適性や仕事の流れをつかめる

独学での業界研究と事前準備のポイント

独学でも制作進行を目指すことは十分可能です。まず、アニメ業界や制作工程に関する文献、インタビュー記事、ドキュメンタリー映像などを積極的に読み、業界全体と職種の特徴を把握しましょう。

アニメ制作現場の雰囲気や実際のスケジュール感は、SNSで働く現役スタッフの発信や業界イベント参加で知ることができます。また、スケジュール表の作成練習やExcel・Googleスプレッドシートの扱い、メール・電話での交渉ロールプレイなども準備として有効でしょう。加えて、作品数の多いスタジオ、得意ジャンル、制作スタイルなど、企業研究を進めておくと、就職活動でも志望動機作成や面接対策に役立ちます。

• アニメ業界研究本や専門誌を読む
• 現役制作進行スタッフのインタビュー・SNS情報をチェック
• 制作スケジュール表のサンプルを分析し、模擬作成
• Excel・Googleスプレッドシート・チャットツール（Slack等）の基本操作を習得
• 企業ごとの特色や代表作品、求人時期を調べる
• 自己PRや志望動機を、業界知識を加味して整理する

制作進行は知識・技術よりも「人や現場を動かす力」が問われる仕事のため、事前準備を通じて現場最前線の課題を知り、自分の適性を客観的に見極めておくことが重要です。

制作進行の求人情報と就職活動の進め方

アニメ制作会社の求人動向と採用傾向

アニメ制作進行の求人は通年で一定数存在しますが、特に新番組や劇場作品のプロジェクトが立ち上がる時期、年度末から春先（1〜4月）に求人が増える傾向があります。主な雇用形態は正社員や契約社員、プロジェクト単位での期間雇用で、未経験者歓迎の求人も数多く見られるでしょう。

採用では、コミュニケーション能力や基礎的なPCスキル、アニメや映像制作への強い意欲が重視される一方で、即戦力となる経験者は優遇される傾向にあります。東京都内のスタジオが中心ですが、地方での求人も増加傾向にあり、リモート業務を部分的に取り入れる会社も見られます。

効果的な求人の探し方と応募戦略

制作進行の求人情報は、各アニメ制作会社の公式採用ページや、大手求人サイト、業界専門の求人情報サイトなどで探すことができます。SNSやX（旧Twitter）、LinkedInなどでの人材募集が発信されるケースも多く、業界のトレンドを追うことで最新の募集情報に素早くアクセスできるでしょう。

また、インターンシップや会社説明会への参加は、仕事内容のリアルな理解や現場スタッフとのネットワーク形成につながります。制作進行職は未経験歓迎の求人が多いですが、アニメ制作現場でのインターンやアルバイト経験があると、選考で優位に働くことも少なくありません。

求人情報の媒体	特徴
会社公式HP	最新情報・正規採用枠が確認可能
クリ博ナビ・アニメ求人.jp	業界特化型、多数の新規求人
大手総合求人サイト	求人数が多く、条件比較に最適
SNS（X・LinkedIn）	リアルタイムな情報収集、新規案件に早期応募可能

履歴書・面接での自己アピール方法

応募書類や面接では、「なぜアニメ業界に入りたいのか」「自分が制作進行に向いている理由」「過去の経験から得たマルチタスク能力や調整力」を具体的に説明しましょう。アルバイト、部活動、ボランティアなどで培った対人スキルや問題解決力を、職務内容に結びつけてアピールすることが効果的です。

また、「納期厳守のためにどう動いたか」「業務フローやチーム運営を効率化した実績」「困難な状況をどう乗り越えたか」といった事例を交えて話すことで、即戦力としての資質を伝えられるでしょう。ポートフォリオ提出は職種によって必須ではありませんが、自己紹介動画やプレゼン資料を準備すれば、意欲やスキルを印象づけることが可能です。

自己アピールのポイント	具体例
動機・志望理由	「幼少期からアニメ制作に憧れていた」「多くの人に感動を届ける仕事に携わりたい」
適性・強み	「複数タスクを同時進行で管理する力」「現場との円滑なコミュニケーション」
経験・具体的実績	「ライブイベントの実施進行を担当」「大学祭の運営リーダーでスケジュール管理経験」

まとめ：制作進行を目指す前に知っておくべきポイント

アニメ制作進行は、厳しい現実がある一方で、作品完成の達成感や業界への貢献という大きなやりがいも感じられる仕事です。適性や覚悟、十分な事前準備があることが、充実したキャリアを築く上で重要になります。

※本記事はあくまで一般的な情報提供を目的としております。一部情報については更新性や正確性の保証が難しいため、最新の制度や要件については改めてご自身で各公式機関にご確認ください。